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Le programme À l’affiche avec RBCxMusique, optimisé par MusiCounts, offrira une expérience de perfectionnement professionnel transformatrice à 30 artistes émergents et professionnels de la musique qui représentent la prochaine génération de l’industrie canadienne de la musique.

Ce programme permettra à ses participants d’acquérir les compétences, de développer les relations et de faire les connaissances du secteur nécessaires pour mener une carrière épanouissante et durable dans la musique. Grâce à une série d’ateliers virtuels d’une durée de plusieurs mois, à des séances de mentorat individuelles avec des chefs de file de l’industrie, à des possibilités de présenter des spectacles rémunérés et à des occasions d’apprentissage et de collaboration en personne, cette occasion immersive figure parmi les programmes de développement à l’extérieur du cadre académique les plus complets pour les jeunes professionnels de la musique au Canada.

Période de présentation des candidatures

Du 4 février au 4 mars

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Annonce des participants

Juin

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Série d’ateliers virtuels et mentorat individuel

Août à novembre

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Apprentissage en personne à Toronto

Novembre

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Présentations finales du projet

Décembre

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Composantes du programme

  1. Série d’ateliers : De la mi-août à début décembre, les participants prendront part à des séances virtuelles hebdomadaires animées par des acteurs de différents secteurs de l’industrie musicale. Les séances iront de l’information à l’interactivité et demanderont aux participants d’appliquer le contenu de l’atelier à leurs propres projets créatifs et à leur plan de carrière.
  2. Mentorat : Tous les participants au programme auront la possibilité de planifier plusieurs séances de mentorat individuel avec des professionnels de l’industrie triés sur le volet.
  3. Occasions de spectacle : Les participants au programme qui sont en mesure de donner une prestation devant un auditoire pourraient avoir l’occasion de faire des spectacles rémunérés par l’intermédiaire de RBCxMusic.
  4. Apprentissage en personne : Pendant 4 à 5 jours en novembre, tous les participants au programme seront invités à participer à une semaine d’apprentissage et de collaboration en personne à Toronto.

Comment poser sa candidature

Vous remplirez votre candidature à ce programme par l’intermédiaire du portail de candidature MusiCounts. Pour commencer, veuillez suivre les étapes suivantes :

  1. Démarrer une application en utilisant ce lien.
  2. Une fois que vous avez créé une candidature, revenez sur le portail de candidature pour la modifier ici (nous vous conseillons d’ajouter un signet pour y accéder facilement).

Étapes de l’application

La procédure de candidature à ce programme se déroule en deux étapes :

  • L’étape 1 consiste à créer votre profil de candidat. À cet endroit, nous demandons des renseignements généraux sur le demandeur; cela ne devrait pas prendre plus de 5 minutes à remplir et à soumettre.
  • Après avoir soumis l’étape 1, vous recevrez des instructions par courrier électronique vous invitant à entamer l’étape 2 dans les deux jours ouvrables. L’étape 2 est celle de la demande complète.

Pour être admissible à ce programme, vous devez soumettre la première étape de votre demande avant le 3 mars 2025 à 23 h (HE). Vous devez soumettre l’étape 2 d’ici le 4 mars 2025 à 23 h (HE).


Témoignages

Alicia Lov

Alicia Lov

Ce programme a tellement changé ma trajectoire de carrière. Non seulement j’ai pu en apprendre davantage sur différents secteurs de l’industrie musicale, mais j’ai également eu l’occasion d’établir des relations avec d’autres artistes et professionnels de l’industrie. J’ai l’impression que peu importe les questions que j’aurai dans un avenir proche, j’ai quelqu’un à qui je peux les poser et qui sera heureux de m’aider.

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Jace Carrillo

Le programme RBCxMusic First Up, optimisé par MusiCounts, a été un parcours incroyable pour moi. Je suis fier de faire partie de la cohorte de cette année. Les séances de mentorat ont été transformatrices. Les mentors n’ont pas seulement parlé de grandes idées; ils ont donné des idées pratiques et honnêtes qui ont fait en sorte que mes objectifs de carrière soient plus tangibles et réalisables. Pour la première fois, en envisageant ma trajectoire de carrière, je me suis senti inspiré, pas seulement intimidé. Leurs conseils m’ont rappelé qu’avec la bonne attitude et la bonne exécution, mes objectifs sont plus réalisables que jamais.


Engagement en termes de temps et d’honoraires

La participation à ce programme nécessite environ 6 heures par semaine sur une période de 3 à 4 mois. Il est attendu de chaque membre de la cohorte qu’il aborde ce programme avec le sérieux d’un travail ou d’un concert. Tous les participants qui ont suivi le programme dans son intégralité (tel que défini dans l’accord de participation) recevront des honoraires de 2 000 dollars en décembre 2025.

Pour plus de détails sur le programme, veuillez consulter les directives du programme.

Qui peut poser sa candidature

Ce programme s’adresse aux créateurs et aux professionnels de la musique émergents au Canada qui font preuve d’un grand potentiel, d’une première expérience réussie, d’une volonté manifeste de faire carrière dans la musique, d’un désir de perfectionner leur art et d’une volonté de tirer parti des nouvelles informations et des relations offertes par ce programme pour faire progresser leur carrière.

Ce programme est destiné à soutenir les créateurs de musique émergents (artistes, instrumentistes, compositeurs et producteurs) et les professionnels/entrepreneurs de la musique (gérants d’artistes, agents, promoteurs, etc.) âgés de 19 à 35 ans.

MusiCounts et RBCxMusique reconnaissent qu’être un « artiste émergent » au Canada n’est pas une expérience unique, mais plutôt un voyage avec des étapes distinctes. Ce programme comportera deux volets visant à impliquer les artistes émergents et les professionnels de la musique à deux moments de leur carrière :

  1. Carrière naissante : Artistes et professionnels de la musique qui sont au début de leur carrière et qui présentent un potentiel élevé et de solides indicateurs de réussite. Il s’agit notamment d’artistes et de professionnels de la musique qui passent de programmes d’éducation musicale et/ou de projets musicaux indépendants à des carrières musicales plus actives.
  2. Début de carrière : Artistes et professionnels de la musique actifs et établis. Ils ont peut-être déjà été reconnus par leurs pairs, le secteur et le grand public, mais n’ont toujours pas réussi à réaliser leur plein potentiel ou à percer sur la scène nationale.

Environ 15 participants par filière seront sélectionnés pour participer au programme. Certains éléments du programme seront adaptés aux participants de chaque filière, tandis que d’autres rassembleront des participants des deux filières. Les candidats sélectionnés doivent être à l’aise pour collaborer avec des participants de différents niveaux d’expérience dans tous les domaines. Les participants doivent s’engager à créer une expérience partagée; la valeur de ce programme ne résidera pas uniquement dans le contenu du programme, mais dans les échanges et le soutien entre pairs. La collaboration et le renforcement de la communauté seront les pierres angulaires de ce programme.

Pour plus de détails sur les volets du programme et l’admissibilité, veuillez consulter les directives du programme.

Soutien à l’application

Si vous avez des questions sur le processus de candidature ou si vous n’êtes pas certain que ce programme vous convienne, veuillez envoyer un courriel à firstup@musicounts.ca.

Documents et ressources