Le programme À l’affiche avec RBCxMusique, optimisé par MusiCounts, offrira une expérience de perfectionnement professionnel transformatrice à 30 artistes émergents et professionnels de la musique qui représentent la prochaine génération de l’industrie canadienne de la musique.

Ce programme permettra à ses participants d’acquérir les compétences, de développer les relations et de faire les connaissances du secteur nécessaires pour mener une carrière épanouissante et durable dans la musique. Grâce à une série d’ateliers virtuels d’une durée de plusieurs mois, à des séances de mentorat individuelles avec des chefs de file de l’industrie, à des possibilités de présenter des spectacles rémunérés et à des occasions d’apprentissage et de collaboration en personne, cette occasion immersive figure parmi les programmes de développement à l’extérieur du cadre académique les plus complets pour les jeunes professionnels de la musique au Canada.

Vous remplirez votre candidature à ce programme par l’intermédiaire du portail de candidature MusiCounts. Pour commencer, veuillez suivre les étapes suivantes :

• Démarrer une application en utilisant ce lien.
• Une fois que vous avez créé une candidature, revenez sur le portail de candidature pour la modifier ici (nous vous conseillons d’ajouter un signet pour y accéder facilement).

Si vous êtes un candidat pour la première fois et que vous n’êtes pas automatiquement redirigé vers la page de candidature après avoir créé votre compte, veuillez cliquer à nouveau sur ce lien.

Aperçu du processus de soumission des candidatures

Pour être admissible à ce programme, vous devez soumettre votre candidature d’ici le 18 février 2026 à 23 h (HE).

1. Profil de candidat : nous demandons des informations très générales sur le/la candidat(e) et son parcours artistique.
2. Renseignements sur le candidat : biographie du candidat et renseignements sur sa pratique professionnelle ou artistique.
3. Exemples de travail : tous les candidats doivent fournir trois exemples de leur travail qui caractérisent leurs capacités. Tous les artistes qui se produisent en direct doivent inclure un enregistrement vidéo ou audio en direct.
4. Objectifs de carrière : tous les candidats devront discuter de deux ou trois objectifs de carrière tangibles qu’ils espèrent atteindre au cours des trois à cinq prochaines années.
5. Impact du programme : on demandera aux candidats de décrire les obstacles à la réussite auxquels ils sont actuellement confrontés, les secteurs de l’industrie qu’ils trouvent difficiles à comprendre et la façon dont leur participation au programme peut les aider dans ces domaines. Les candidats seront également invités à détailler leurs principaux objectifs d’apprentissage s’ils sont sélectionnés pour participer au programme.
6. Projet actuel : s’ils sont sélectionnés pour participer à ce programme, les participants devront appliquer le contenu du programme à un projet ou à un objectif de carrière vers lequel ils travaillent actuellement. Dans la demande, les candidats doivent décrire un projet sur lequel ils travaillent actuellement et comment leur participation à ce programme les aidera dans ce projet.

1. Série d’ateliers : De la mi-août à début décembre, les participants prendront part à des séances virtuelles hebdomadaires animées par des acteurs de différents secteurs de l’industrie musicale. Les séances iront de l’information à l’interactivité et demanderont aux participants d’appliquer le contenu de l’atelier à leurs propres projets créatifs et à leur plan de carrière.
2. Mentorat : Tous les participants au programme auront la possibilité de planifier plusieurs séances de mentorat individuel avec des professionnels de l’industrie triés sur le volet.
3. Occasions de spectacle : Les participants au programme qui sont en mesure de donner une prestation devant un auditoire pourraient avoir l’occasion de faire des spectacles rémunérés par l’intermédiaire de RBCxMusic.
4. Apprentissage en personne : Pendant 3 à 4 jours en mai 2027, tous les participants au programme seront invités à participer à une semaine d’apprentissage et de collaboration en personne à Toronto.

La participation à ce programme nécessite environ 6 heures par semaine sur une période de 3 à 4 mois. Il est attendu de chaque membre de la cohorte qu’il aborde ce programme avec le sérieux d’un travail ou d’un concert. Tous les participants qui ont suivi le programme dans son intégralité (tel que défini dans l’accord de participation) recevront des honoraires de 2 000 dollars en décembre 2026.

Pour plus de détails sur le programme, veuillez consulter les directives du programme.

Ce programme s’adresse aux créateurs et aux professionnels de la musique émergents au Canada qui font preuve d’un grand potentiel, d’une première expérience réussie, d’une volonté manifeste de faire carrière dans la musique, d’un désir de perfectionner leur art et d’une volonté de tirer parti des nouvelles informations et des relations offertes par ce programme pour faire progresser leur carrière.

Ce programme est destiné à soutenir les créateurs de musique émergents (artistes, instrumentistes, compositeurs et producteurs) et les professionnels/entrepreneurs de la musique (gérants d’artistes, agents, promoteurs, etc.) âgés de 19 à 35 ans.

MusiCounts et RBCxMusique reconnaissent qu’être un « artiste émergent » au Canada n’est pas une expérience unique, mais plutôt un voyage avec des étapes distinctes. Ce programme comportera deux volets visant à impliquer les artistes émergents et les professionnels de la musique à deux moments de leur carrière :

1. Carrière naissante : Artistes et professionnels de la musique qui sont au début de leur carrière et qui présentent un potentiel élevé et de solides indicateurs de réussite. Il s’agit notamment d’artistes et de professionnels de la musique qui passent de programmes d’éducation musicale et/ou de projets musicaux indépendants à des carrières musicales plus actives.
2. Début de carrière : Artistes et professionnels de la musique actifs et établis. Ils ont peut-être déjà été reconnus par leurs pairs, le secteur et le grand public, mais n’ont toujours pas réussi à réaliser leur plein potentiel ou à percer sur la scène nationale.

Les candidats sélectionnés doivent être à l’aise pour collaborer avec des participants de différents niveaux d’expérience dans tous les domaines. Les participants doivent s’engager à créer une expérience partagée; la valeur de ce programme ne résidera pas uniquement dans le contenu du programme, mais dans les échanges et le soutien entre pairs. La collaboration et le renforcement de la communauté seront les pierres angulaires de ce programme.

Pour plus de détails sur les volets du programme et l’admissibilité, veuillez consulter les directives du programme.

Si vous avez des questions sur le processus de candidature ou si vous n’êtes pas certain que ce programme vous convienne, veuillez envoyer un courriel à firstup@musicounts.ca.